ES→一次面接→二次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「強みの活かし方と入社後にしたい仕事」、「学生時代に最も力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「地元の企業で働きやすい環境が整っているため」、「愛知県内でも大企業であるため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「ほかの企業のほうが魅力的に感じたため」、「電気自動車の開発に携わりたくて別の企業でもできるため」を主な理由としています。
「自己分析を徹底する」、「早めに就職活動を始める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
