志望動機→ES→本選考前活動→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「応募職種の志望理由と活かせる経験・スキル・資格」、「スズキ志望で最も重視したポイントとその理由」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「グローバルに展開する製品開発力への共感」、「社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社からより志望度の高い内定を得たため」、「勤務地への不安」を主な理由としています。
「企業研究を徹底すること」、「OB訪問やインターンで職種理解を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
