ES→適性検査→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「職種志望理由」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「入社後にしたいこと/キャリアプラン」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「興味のある業界だったから」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」を主な理由としています。
「自分の経験を企業の求める人物像と結びつけて言語化しておくこと」、「インターンシップに参加して企業理解を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
