ES提出後、適性検査を受け、一次面接・二次面接・三次面接を経て内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「これまで最も満足感を得た出来事」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / TG-WEB
面接は穏やかな雰囲気で、「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「顧客ごとのニーズに応える設計開発力」、「研究内容と近いことができる」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定を得た」、「志望度が高くなかった」を主な理由としています。
「インターンシップやOB訪問で企業理解を深める」、「自分の経験や考えを論理的に整理して伝える」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
