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• 本選考
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• インターン
• ES

• • 本選考：企業研究
  • 22卒

  東京海上日動火災保険

  企業のホームページ、ワンキャリア、OB訪問。基本的に面接ではパーソナルな質問ばかりで企業研究はそこまで役に立たない。損害保険のビジネスを理解していれば十分と感じた。

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• • 本選考：アドバイス
  • 22卒

  デンソー

  私は、デンソーを受かればラッキーくらいのメンタルで受けていた。はじめの方の就職活動は不安でたまらなくて、面接などに自信のなさが出てしまったので、選考から落ちた企業もたくさんあったと思う。しかし、少し内定をもらえて余裕を持ち始めると、大企業の選考も通るようになってきたので、自信と余裕は大切だと思った。そのために、早期から色々な企業を受けて面接慣れをしているといいと思う。

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• • 本選考：面接
  • 22卒

  オリックス

  回数：3回

  内容：一次面接(1:1) web 40分ほど・経歴について・大学で学んでいること・選考状況・なぜ一般職か・そう思ったきっかけなど→雰囲気は和やかで非常に話しやすかった。ESや話の中のワードをきっかけに話が広がっていくので、人によって質問は異なると思う。〈通知：翌日に電話〉二次面接（面接官2：学生1）対面　40分ほど一次と内容はほぼ同じ。話の中のワードをきっかけに話が広がっていく。就活について家族とは相談しているかなども聞かれた。→二次も雰囲気は和やかだった。性格と話の内容両方を見られているように感じた。志望度はそんなに重要視していないようだった。〈通知：翌日に電話〉三次面接（1：1）対面　1時間・入社意志の確認・他者選考状況・面接を通じてオリックスに対する印象は何か変わったか・逆質問→非常に和やかな雰囲気だった。面接というよりも面談に近い。〈通知：その場で内々定〉

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• • 志望動機
  • 22卒

  旭化成ホームズ

  二世帯住宅のパイオニアでありながらも共働きや在宅勤務など、時代の変化による社会の動きを敏感に捉え、そこにアプローチしていく姿勢に感銘を受けた。また、コロナウイルスの影響でアメリカと中国での木材の需要が高まり、木材の不足が懸念される中、御社のヘーベルハウスであればそのような不安を感じることなく安全安心な住宅を滞りなくご提供出来る点に魅力を感じ志望しました。

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• • 志望動機
  • 22卒

  富士通

  ictサービス国内No.1かつ幅広い事業領域のため、入社後に挑戦できる幅が広いと考えた。また、国内初のような先進的なシステムにも触れられると考えた。

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• • 志望動機
  • 22卒

  三菱電機

  暮らしの豊かさに貢献できるため、志望した。また高い技術力や幅広い事業展開から会社の基盤の安定さを魅力に感じた。

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• • インターン：学んだこと
  • 22卒

  楽天グループ

  実店舗に決済サービスを導入するための営業の際にどのようなことを気をつけなければいけないのかを知ることができた。特に、10種類の店舗が用意されており、それぞれ異なる性格の社員が対応するため、よりリアルに近い対応力が必要とされた。

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• • インターン：アドバイス
  • 22卒

  ＪＴ

  JTのインターンシップは本当に選考とは無関係(メンターが付いたりフローが短縮になったり等が一切ない)なので、たばこ自体に特に興味が無くとも企業の雰囲気が面白そう、社員の人が面白そうといった印象を受けたら是非参加を考えてみてください。選考では、ガクチカ等のいわゆるテンプレ的な質問は一切ないので自分の個性を自覚し、その魅力をありのまま伝える気概で臨むと良いと思います。応援しています！

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• • インターン：学んだこと
  • 22卒

  明治安田生命保険

  もともと生命保険業界を中心にみており、他の4大生保のインターンシップにも参加していた。そのうえで、日本生命や第一生命と比較しても徹底したアフターフォローや、地域の健康活動プロジェクトなどお客様に寄り添う姿勢が随一であると学ぶことができた。さらに、海外事業推進部のインターンに参加したが、私が想像していた海外事業とは異なり、海外の生命保険会社の経営管理や財務管理が中心であることなど、自分自身の誤りを正すことができ、かなり業界理解につながったと思う。

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• • 本選考：ES
  • 22卒

  三井住友海上火災保険

  形式：採用ホームページから記入

  内容：学チカ、現状をより良くするために起こした行動について、将来なりたい社会人像とそれをどう三井住友海上で実現するか、

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• • インターン：ES
  • 22卒

  旭化成

  設問：学生時代に力を入れたこと

  回答：アルティメットサークルにおける、練習の参加率向上に向けたメンバーとのコミュニケーションである。 夏季大会に向けた練習の参加率が50％以下という問題の解決のため、全メンバーとのコミュニケーションを通じて本質的原因を探った。その際、一人一人と週に一度はやり取りをし、また、相手が抱えている問題を特定するために、まずは自分が日常生活の悩みなどを相談することでお互いに悩みを相談し合える関係を構築した。

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• • インターン：ES
  • 22卒

  アシックス

  設問：インターンシップ志望動機（400文字以内）

  回答：私は何よりも運動することで幸福を感じるので、より良い製品の研究や開発を通して、運動が好きな人々の幸せに貢献したいという気持ちを持っております。そして貴社の、科学的な研究をもとに製品の開発を行っているという点に魅力を感じました。 きっかけは、中学生と高校生の時に所属していた～部で、～を買いに行った際、日本人女性にあったものは貴社の製品しかないと言われたことです。その後も貴社の～を愛用し、使用者が使いやすい製品の科学的な研究や設計に興味を持ちました。また、怪我に苦しんだ経験から、怪我をしにくい製品の開発についても学びたいと思っております。 私は現在、大学で研究を行っていますが、貴社のインターンシップを通してより使用者に近い現場を学び、実際に人の役に立てる人材になりたいと考えております。

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