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ローソン（2019年卒内定者）

消費者も労働者も多様化する現代において、ダイバーシティを推進することで双方のニーズに対応し続けている点に魅力を感じたからです。…(続き)

ローソンの志望動機一覧
パーソルキャリア（2019年卒内定者）

１。若いうちにいろんな経験ができる。２０１３年に分社化し、パーソルグループを背景に置きながらも、まるでスタートアップのように新しいチャレンジーができると思った。…(続き)

パーソルキャリアの志望動機一覧

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アビームコンサルティング（2019年卒内定者）

セミナー（選考との関係）	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
面接回数	3回
アドバイス	ただ単に熱意を語るのではなく、根拠に基づいて話すことが大切です。自分自身の生活、興味、歩んできた進路と重ね、いかに自分がアビームコンサルティングに、IT系コンサルタントに向いているかを考えることです。また、他のファームにもエントリーし、どのような点が違うのかを探ることも非常に大事です。セミナーでは伝わらないことが多く、実際に選考に参加し、その企業の印象を肌で感じることが大切だと思います。