ES→本選考前活動→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「研究テーマ」、「エプソンの魅力」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「null」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内々定をもらったため」、「勤務地や業務内容」を主な理由としています。
「夏の長期インターンに参加する」、「なぜエプソンでなければならないのかを明確にする」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
