ES→SPI→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「コースで取り組みたい内容」、「取り組んだ／取り組んでいること」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「志望職種と自身の専門性の一致」、「技術とエンターテインメントを融合した幅広い事業」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の内定先を優先」、「業務内容とのミスマッチ」を主な理由としています。
「インターンや社員面談で業務理解を深める」、「自分の考えを自分の言葉で伝える」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
