ES→SPI→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「当社について印象に残っていること」、「挑戦で最も印象に残っている経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「仕事内容が自分のやりたいことと少し離れていた」、「第一志望の企業から内定を得た」を主な理由としています。
「面接ごとに質問内容と詰まった点を振り返る」、「雑談ベースの面接でも笑顔とメリハリを意識する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
