ES→SPI→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「興味を持った当社のビジネスや製品」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自らの技術力を高めたいからです。社会に貢献する製品開発に携わりたいからです」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に行きたい企業があったため」、「行いたい仕事に携われないため」を主な理由としています。
「早い段階で自己分析を行うこと」、「企業研究を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
