ES→適性検査→一次面接→二次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「三菱自動車で将来実現したいこと」の質問が多いです。
テストがあった / CUBIC
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「PHEV車が既存のインフラに適応しやすいこと」、「自分の軸に合っていること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「働く姿がイメージできなかったこと」を主な理由としています。
「早めの自己分析と企業研究」、「企業ごとに合わせた対応」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
