ES→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「集団内での役割」、「強み」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定」を主な理由としています。
「業界分析をすることが重要であること。」「自己分析をすることが重要であること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
