ES → テスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社会基盤を支える鉄を通じて日本の競争力強化に貢献できること,」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定を得たこと」、「面接の進め方や面接官の人柄が合わなかったこと」を主な理由としています。
「OB・OG訪問や社員訪問をできるだけ多く行うこと」、「逆質問を十分に準備すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
