ES→SPI→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「研究所見学で設備が充実していたこと」、「自分のやりたいことを第一に行える環境があったこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「勤務地が遠いこと」、「他社の志望度が高いこと」を主な理由としています。
「企業研究と自己分析を徹底すること」、「研究内容をわかりやすく説明できるようにしておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
