ES → SPI → 一次面接 → 二次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「興味を持った当社のビジネスや製品」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自らの技術力を高め、社会に貢献する製品開発に携わりたいから」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に行きたい企業があったため」を主な理由としています。
「早い段階で自己分析を行うこと」、「企業研究を丁寧に行うこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
