ES → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「高い目標を掲げた経験」、「デンソーで実現したいこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「研究内容の深掘り」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「興味のある仕事内容」、「社員の人柄」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定を得たため」、「最終製品を扱うメーカーで働きたかったため」を主な理由としています。
「研究内容を背景から成果まで整理して説明できるようにする」、「なぜデンソーかを他社比較で明確にする」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
