ES→一次選考→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由と入社後にやりたい仕事」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / WEBテスティングサービス
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「null」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定を得たため」を主な理由としています。
「自己分析を深く行うこと」、「企業研究で公式HP以外の情報源も活用し、インターンに参加すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
