ES→適性検査→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度の高い他社への進路」、「将来取り組みたい仕事や身につけたい専門性との再検討」を主な理由としています。
「自分の経験を企業の事業や志望理由と結びつけて整理すること」、「経験の結果だけでなく考えたことや行動の過程まで話せるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
