ES → SPI → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「ダイフクを志望する理由」、「周囲から信頼を得たエピソード」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「若手から規模の大きな案件を担当できること」、「取り扱う製品や事業の将来性とスケールの大きさ」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「転勤の多さ」、「希望する仕事に携われないこと」を主な理由としています。
「インターンや会社見学で社員と製品を直接確認すること」、「IR資料や競合比較で企業理解を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
