ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「栗田工業の魅力と今後さらに魅力的な企業になるために必要なこと」、「期待に応えた経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / WEBテスティングサービス
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「他の内定があるため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「よりやりたいことができる企業から内々定をいただいたため」、「自分の強みを活かしてより挑戦の出来る他の企業に入社を決めた」を主な理由としています。
「なぜ水業界で働きたいのかを明確にしておく」、「志望理由やガクチカ、自己PRを深掘り対策しておく」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
