ES→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入社後の活躍・キャリアプラン」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 会社独自のwebテスト
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「入社後にしたいこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望群の企業」、「待遇面が優れていた」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」「より志望度の高い企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「インターンシップに参加すること」、「企業研究を丁寧に行うこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
