ES→適性検査（SPI）→一次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「大学カリキュラムで力を入れて取り組んだこと」、「住友電工への志望動機・やってみたいこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「福利厚生の良さ」、「学校推薦」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「全国転勤」、「他業界・他社が第一志望」を主な理由としています。
「イベントやOB訪問に積極的に参加し、社員の生の声を面接で活かす」、「インターンで良いパフォーマンスを出せるよう準備する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
