ES→SPI→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「技術者として目指したいことの理由・背景・動機」、「周囲と協力して乗り越えた困難経験」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望企業からの内定」、「他社の方が成長イメージや将来のビジョンに合うこと」を主な理由としています。
「研究内容をわかりやすく説明できるように準備する」、「企業研究を徹底する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
