ES→SPI→グループディスカッション→面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入社後にやりたいこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「若手のうちから幅広い業務経験を積める環境」、「社員の雰囲気が穏やか」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の方が志望度が高い」、「勤務地や働き方が希望に合わない」を主な理由としています。
「なぜ独立系SIerなのかを自分の言葉で説明できるようにする」、「結論ファーストで具体例を交えて落ち着いて話す」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
