ES・SPIの後、グループディスカッションと集団面接を経て、個人面接を複数回行い内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「やりたいことができる環境」、「ワークライフバランスを重視できる環境」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の内定を優先したため」、「勤務地や働き方の条件が希望に合わなかったため」を主な理由としています。
「企業研究を深めること」、「結論ファーストで端的に話すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
