ESと適性検査の後、個人面接が3回続くのパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「安定した基盤があること」、「お客様との長期的な関係構築を重視していること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「営業職としての働き方が自分に合わないと感じたこと」、「他社の待遇やキャリアパスの方が自分に合うと感じたこと」を主な理由としています。
「企業研究を深めて、なぜその会社なのかを自分の言葉で説明できるようにすること」、「面接では笑顔ではきはきと、自分の経験を具体的に話すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
