ES提出後に適性検査、グループディスカッション、面接2〜3回のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / オンラインの性格テストのみ
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「金融系でも本体のITで内定を得たため」、「選考中に会社と連絡が取りづらく信頼度が下がったため」を主な理由としています。
「会社の最新ニュースやIT業界のニュースに目を向けること」、「ITパスポートや無料アプリで勉強すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
