ES→SPI→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「チャレンジしたい仕事・実現したい夢」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望だったこと」、「業務内容や将来性に魅力を感じたこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定を得たこと」、「転勤への不安」を主な理由としています。
「自分のやりたいことを具体的にイメージしておくこと」、「早めに自己分析と企業研究を進めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
