ES→本選考前活動→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入社後にやってみたいこと（携わりたい事業や職種）」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「自分の価値観バイアスを知り、企業選びや面接回答に具体性を持たせること」、「志望動機を日常の中で口に出して繰り返し練習すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
