ES→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他社の方が志望度が高かったため」、「上流工程への関与機会が明確である企業があったため」を主な理由としています。
「企業研究を徹底し、製品や導入事例まで具体的に理解すること」、「志望動機を自分の経験と結び付けて話せるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
