ES→一次選考→二次選考→三次選考→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / CAB（オンライン）
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「会社の雰囲気」「事業内容」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定」を主な理由としています。
「今まで何かしらの努力した経験を用意しておく」、「企業研究をしっかりしておく」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
