ES→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「企業認知経路」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「授業やゼミ、卒論について」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定を得たため」、「福利厚生面で不安があったため」を主な理由としています。
「自分が一生懸命にはなれないことリストを作ること」、「失敗履歴書を作ること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
