ES → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望企業であったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「内販中心の業務内容」、「勤務地が関西であること」を主な理由としています。
「インプット中心のインターンシップに複数回参加すること」、「最終面接に向けて深掘り質問を想定しておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
