ES提出後、適性検査なしで一次・二次・三次の面接を経て内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「情報系の勉強・プログラミング経験」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「他己分析を行うこと」、「自分の価値観や信念を明確にすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
