ES → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第1志望の企業だったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「自分の強みを理解し、企業にどう役立てるかを自分の言葉で説明できるようにする」、「深掘りに備えて複数のエピソードを用意しておく」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
