ES提出後、オンラインの単独面接が複数回行われるのパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「入社後のビジョン」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望だったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「業界に興味がない」を主な理由としています。
「企業研究を徹底する」、「入社後のビジョンを具体化する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
