ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「最も努力した経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に最も力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「会社のHPや企業理念を深く理解する」、「具体的なアイデアや改善提案を用意する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
