ES→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も達成難易度が高かった経験」、「目的達成に向けて主導し他者を巻き込んだ経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」、「第一志望の業界ではなかったため」を主な理由としています。
「自己分析を徹底し自分の強みや弱みを深く理解すること」、「面接後に第三者視点で振り返りメモを取ること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
