志望動機→ES→本選考前活動→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「就活軸」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / ミキワメ
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「自分が本当にワクワクすることを語ることを大切にすること。自分の言葉で楽しみながら話すことが印象に残る。」「企業に合わせすぎず、自分の色を出すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
