ES、一次面接、二次面接、三次面接、内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR・学生時代に力を入れたこと」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なし
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「もともと第一志望であったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より事業スケールの大きい環境で挑戦したかったため」、「より志望度の高い企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「早期にWebテスト対策を進めること」、「業界を絞りすぎず早い段階で比較軸を増やすこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
