ES→SPI→一次面接→二次面接→最終面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入社後やってみたい仕事」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に最も力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「会社の雰囲気が自分に合っている」、「モノづくりを後ろから支えられる仕事」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い他社があったため」、「入社後の仕事内容がやりたいことと異なるため」を主な理由としています。
「インターンシップに参加する」、「企業研究を深めてトヨタシステムズならではの志望動機を整理する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
