ES → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自分が働くイメージが想像できたため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「企業研究を徹底する」、「自分の言葉で志望理由を話す」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
