ES → 適性検査（SPI・テストセンター） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI（テストセンター）
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「働くイメージが持てたこと,」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定を得たこと」、「待遇の良い会社から内定を得たこと」を主な理由としています。
「セミナーやインターンで感じたこともメモしておくこと」、「相手の意図をくんだコミュニケーションを意識すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
