ES→一次選考（AI面接）→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「最も力を入れて取り組んだ学業」、「学業以外で長期間にわたって試行錯誤しながら成し遂げたこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社風が自分に合い、長く働ける環境が整っていると感じたため」、「自身の原体験から、障壁に感じた出来事にダイレクトにアプローチできる業界・会社だと感じたため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「業界研究を深めること」、「インターンシップに参加すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
