テスト→一次選考→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に頑張ったこと」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがあった / 企業オリジナル
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他の業界を志望していたこと」、「他に興味のある企業が見つかったこと」を主な理由としています。
「自分が本当にやりたいことに向き合うこと」、「早めに情報収集を計画的に行うこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
