ES → 玉手箱 → 一次面接 → 二次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「入社後に関わりたい金融システム」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」、「より良い待遇の企業から内定を得たため」を主な理由としています。
「インターンに参加する」、「グループディスカッションで積極的に発言する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
