ES→本選考前活動→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入社してから具体的に携わりたい仕事」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「人事や社員の雰囲気が自分に合っていた」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に行きたいところがあった」、「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「早めから就活を始めて、様々な業界を見る」、「時間をかけて自己分析を行う」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
