ES → 適性検査（SPI）→ 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の他社から内定を得たため」、「未経験でのIT系就職への不安が残ったため」を主な理由としています。
「会社説明会や企業ホームページを活用して企業理解を深めること」、「模擬面接を繰り返して本番に備えること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
