ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「強みと弱み」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 四則演算などの簡単な処理能力を問うもの
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「企業で働く一日の流れやオフィスの雰囲気を具体的にシミュレーションすること」、「普段のちょっとした動作で姿勢と第一印象を整える練習をすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
