ES提出後、一次面接・二次面接・最終面接を経て内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」、「配属が内定段階では未定であること」を主な理由としています。
「IT・SIer業界理解のためにインターンやセミナーに積極的に参加しておくこと」、「他者の意見やフィードバックを積極的に取り入れて改善すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
