ES→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自身のタイプ」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社員の雰囲気が自分に合っていた」、「成長できる環境だった」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の他社から内定を得た」、「配属が入社後まで分からなかった」を主な理由としています。
「インターンシップに参加する」、「自己分析を深める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
