ES → 適性検査（CAB） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「これまでに直面した最も困難なこと」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / CAB
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「なぜ今の大学、学部を選んだか」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「最終面接では実績だけでなく、どのように成長したいかとどのような価値を提供したいかを具体的に伝えること」、「面接前に体を動かして緊張をほぐし、自然な笑顔を作ること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
